GVP-社内ブログ

  🎁 【お知らせ】お盆期間の特別手当について スタッフの皆様、お疲れ様です！事務局の古谷です。 お盆やお正月の期間に稼働していただいているスタッフの皆様へ、僅かばかりではありますが、日頃の感謝の気持ちとして 「特別手当」 を支給させていただきます。 ▼ 今回（お盆）の手当詳細 対象期間： 8月13日 ～ 8月15日 支給額： 1日につき 1,000円 いつも現場を支えてくださり、本当にありがとうございます！ 暑い日が続きますが、引き続きよろしくお願いいたします。

2026年4月からの最終単価をお伝えします。 〇一般処遇枠： （現在） 220 円 → （ 4 月から） 280 円　 ※ 対象になるのは居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護 〇ベースアップ Ⅱ 枠： （現在） 50 円 → （ 4 月から） 110 円 　※ 対象となるのは、移動支援、有償支援、育児支援 〇補足：事務、片道などの時給については、今回は据え置き  【グループⅠについて】 　※ 居宅介護などが属するグループⅠは、最終単価に加えて資格手当や勤続手当などが追加されます。追加分はスタッフによって異なりますので、詳細を確認したい場合は、毎月送付しております『稼働時間のお知らせ』をご参照ください。

年末年始の期間につきまして、皆様に安心して業務に当たっていただけるよう、以下の通り「年末年始特別手当」を支給します。（２０２４年度と同じ手当です） 　記 1. 対象期間 12月30日（火）～ 1月3日（土）の5日間 2. 手当の内容 期間中の訪問業務に対し、以下の①と②を 加算して 支給します。 ① 日額手当（1日につき） 対象期間中は、出勤日数1日につき ＋1,000円 ② 時間手当（1時間につき） 12月30日、1月3日 ： 時給 ＋200円 12月31日、1月1日、1月2日 ： 時給 ＋300円 【支給額の計算例】 基本の時給に加え、以下の金額が上乗せされます。 例1：12月30日に「1時間」訪問した場合 （時間手当 200円 × 1時間） ＋ 日額手当 1,000円 ＝ 合計 1,200円 を追加支給 例2：12月31日に「1時間」訪問した場合 （時間手当 300円 × 1時間） ＋ 日額手当 1,000円 ＝ 合計 1,300円 を追加支給 皆様のお力添えを、何卒よろしくお願いいたします。  ご不明な点がございましたら、事務局までお問い合わせください。

　今年も残すところあとわずかとなりました。 皆様の令和7年（2025年）分の所得税を精算し、過不足を調整 する「年末調整」の時期となりましたので、対象となる方へ書類の 提出をお願いいたします。 1. 年末調整の対象となる方 　当社（GVPマネージメント）に「給与所得者の扶養控除等申告書 」を提出し、当社を**「甲」区分（メインの勤務先）**として 給与を受け取っている方が対象です。 【ご確認ください】 　「乙」区分（他の会社がメインの勤務先）の方は、当社で年末調整 を行うことはできません。 　「乙」区分の方には、令和8年1月下旬頃に「令和7年分 源泉徴収票」をお送りしますので、ご自身で確定申告を行っていた だくか、メインの勤務先にご相談ください。 　ご自身が「甲」「乙」どちらか不明な方は、事務局までお問い合わ せください。 2. 提出していただく書類 【配布する書類】 ●年末調整の対象となる方（「甲」区分の方）は、３つの書類をご 提出ください。 　  (1) 令和8年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 　  (2) 令和7年分 基礎控除申告書 兼 配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書 　  (3) 令和7年分 給与所得者の保険料控除申告書 ●「乙」区分の方も次の書類をご提出ください。 　 (1) 令和8年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 　　※当社では乙の方にも、『令和8年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書』の上部3行だけ記入して 提出して頂いております。 【書類の配布方法】 　スタッフごとに随時お渡ししています。 　11月の定例会議に出席時にもお配りします。 3. 添付が必要な書類（該当者のみ） 以下の支払いがある方は、申告書への記入と併せて**「控除証明 書（原本）」**の添付が必要です。証明書がないと控除が受けら れません。 　生命保険料、個人年金保険料 　地震保険料、旧長期損害保険料 　ご自身で支払った、国民年金保険料、国民健康保険料 　（その他）iDeCo（個人型確定拠出年金）など 【特に以下に該当する方はご注意ください】 　今年（令和7年）の途中で入社された方： 必ず、**前職の「令和7年分 源泉徴収票」**をご提出ください。これが無いと年末調整ができ ません。 　住宅ローン控除を受ける方（2年目...

  スタッフの皆様へ いつも温かいサポートを本当にありがとうございます！ 皆様にご報告です。 この秋、大阪府の最低賃金が1,177円に改定されることを受け、私たちも皆様の時給を 2025年10月1日 から引き上げさせていただくことになりました！ 詳しい金額については、こちらのPDFにまとめましたので、ぜひご確認ください。 （※青字にしているのが、10月から改定された時給です） 皆様の日々の頑張りが、私たちの大きな支えです。 この度の改定が、皆様のモチベーションに繋がり、より一層やりがいを感じていただけるきっかけになればと願っています。 何か分からないことがあれば、いつでも担当の古谷まで声をかけてくださいね。 これからも、皆で力を合わせて頑張っていきましょう！ どうぞよろしくお願いいたします。

　お盆とお正月の期間に稼働して頂いているスタッフの方には、 　僅かばかりではありますが、御礼の気持ちとして手当を付けております。 　～～～～～～～～～～～～ 　　◆8月13日～8月15日 　　◆1日につき1000円。 　～～～～～～～～～～～～ ・以上、よろしくお願いいたします。

 ・スタッフ紹介料を増額中。 　紹介してくれた方には　3万円～10万円をプレゼント。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 　　登録してから6カ月間の総稼働時間が 　　　◆100時間未満　→　3千円（クォークカード） 　　　◆100時間以上　→　3万円 　　　◆300時間以上　→　5万円 　　　◆500時間以上　→　7万円 　　　◆700時間以上　→　10万円 　　　◆新規登録してくれた方にも、登録時に3千円（クォークカード） ～～～～～～～～～～～～～～～ ・会社に在籍していない人からの紹介でもOK。